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党建动态

广西糖业集团:以高质量党建赋能高质量发展

日期:2023-01-12 09:26:00    来源:

创新党建工作 激发基层活力


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创新活动载体,找准工作发力点和着力点,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是创新党建工作机制。组织开展片区企业党建共建活动,分别打造四个片区企业资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建驿站,通过组织党建主题活动,党建引领两两技改检修竞技,基层党建工作研讨,送文化、技术、温暖“三下乡”志愿服务等活动,共建促提升、促发展。其中,农务支部近500名志愿者通过开展科技下乡、技能培训,助力群众增收致富,企业增产增盈,完成订单合同签订157万亩,完成自营基地地租合同签订12338亩,共推广广糖药肥25166吨。二是创新活动载体。企业管理职能部门党支部立足组织优势,以“创新争先先锋党员淬炼线”为载体,把党建引领融进企业管理、企业改革、科技创新与绿色发展等工作中;企业服务、产品营销部门党支部立足产业发展优势,以“服务先锋党员淬炼线”为载体,把党建引领融进蔗区甘蔗种管、水肥药一体化服务、牛肉安全供给、食糖供应链业务等业务中;制糖、浆纸企业生产车间党支部立足技术优势,以“制糖(纸业)先锋党员淬炼线”为载体,把党建融入企业产业链、价值链、创新链的各环节各方面,通过“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”创建活动,支部组织,党员带队,组织开展技术攻关、降本增效、提质增效活动,把从事推进蔗糖全产业链发展的过程,作为坚定理想信念、不断淬炼党性修养、践行初心使命、履职尽责、担当作为、接受组织考验的过程,实现党建工作与企业发展双促进。
2022年,防城精制糖公司获广西农垦“十佳党建品牌”荣誉;良圻制糖公司获“优秀党建品牌”荣誉。



夯实基层基础 建强战斗堡垒

建立公司领导联系基层党组织制度,不定期开展基层党组织建设检查,通过突出政治引领功能,全面压实管党治党责任,选优配强党组织书记,深化“一企业一品牌 一支部一特色”党建品牌创建活动,把党建工作植根在生产经营的“主动脉里”、全体干部职工的“心灵深处”,推进“红色车间”建设提档升级,组织全员开展“喜迎二十大 奋斗新征程 建功新时代”为主题的“节能降耗 提质增效”劳动竞赛,选树“工匠”“能手”,建功立业新时代。目前选评14个“红色车间”,示范带动企业各部门严抓生产与管理,全面提质增效,争创优秀业绩。

 



发挥先锋作用 彰显党员本色

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每月召开党建工作例会,研究党建工作,推动各项工作任务落地落实;开展党性教育和党务干部常态化培训。围绕打好转型升级、强链补链、平台建设、市场开拓、品质品牌“五大攻坚战”,提高企业经营效益,引导党员干部从产业转型升级、经济运行管理、增盈控亏等方面深入挖掘提质增效空间,争创新发展、项目建设、提质增效先锋。2022年9月28日至29日,举办广西农垦集团糖业职工技能大赛,14支代表队共200多名选手同台竞技、各显神通,在化验分析、CAD制图、安全隐患排查3个项目及电工、仪表、电焊团体3个项目中展开技能“大比武”,评选出黄春园等10人获“广糖工匠”“广糖安全生产卫士”荣誉,激励广大职工立足岗位、苦练本领、创先争优,努力成为行业骨干、制糖先锋。



提升党员素质  强化服务意识

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通过“走出去+请进来+内部学”的方式,组织党员干部和技术骨干到化工院、轻工院、柳兴制糖和区内外糖企、终端客户等企业和销售市场观摩学习交流,对照先进找差距,立足实际谋发展,借鉴经验促提升,补齐短板强弱项,开拓创新创品牌。截至2022年12月,广糖集团党委现有75个党支部召开党员大会300次,支委会900次,上党课300次,听专题党课人数共4404人次,参加区内外培训(视频会)学习1200多人次。

党建引领促发展,奋楫扬帆启新程。广糖集团党委将继续紧扣打造现代一流食品企业主题,围绕打造制糖业“标杆、示范、龙头”目标,将党建工作与企业生产经营管理深度融合,为打造现代一流食品企业、助力乡村振兴、建设新时代壮美广西贡献广糖力量。 (江 玮)

来源:广西农垦报